Guida al CV per paese

Formato CV svedese: cosa raccomanda davvero Arbetsförmedlingen

Se stai facendo domanda per un lavoro in Svezia, il tuo CV deve avere un aspetto diverso da quello che invieresti a un datore di lavoro statunitense o britannico — non radicalmente diverso, ma diverso in modi che contano per chi lo legge.

Ecco cosa raccomanda davvero Arbetsförmedlingen — il servizio pubblico per l'impiego svedese — ottenuto direttamente dalla fonte anziché ipotizzato da stereotipi sulla cultura svedese.

In breve

Perché, nel dettaglio

• La foto è facoltativa. I modelli di CV della stessa Arbetsförmedlingen esistono sia nella versione 'con foto' che 'senza foto', presentate come scelte ugualmente normali — nessun segnale in un senso o nell'altro.
• Ometti data di nascita e stato civile. L'elenco di Arbetsförmedlingen su cosa appartiene ai dati di contatto — telefono, e-mail, indirizzo postale, facoltativamente un link a LinkedIn o portfolio — non include nessuno dei due, e le persone che hanno assunto in Svezia descrivono l'aggiunta di questi dati come qualcosa che può giocare contro di te, non solo inutile.
• Il tuo personnummer (numero di identificazione personale svedese) non appartiene affatto a un CV — non fa parte di alcun elenco standard di dati di contatto, ed è un identificatore più sensibile della data di nascita.
• Un breve riepilogo in alto è una delle quattro voci che Arbetsförmedlingen indica come prassi comune — qualche frase su chi sei e cosa cerchi, posizionata per catturare rapidamente l'attenzione.
• Le candidature svedesi tradizionalmente abbinano il CV a un personligt brev (lettera personale) separato — una presentazione più completa, di una pagina, inviata insieme. Il riepilogo nel CV è un breve complemento a quella lettera, non una sostituzione.
• Un indirizzo postale completo è standard nei dati di contatto, insieme a telefono ed e-mail.
• I CV svedesi non vengono firmati — non esiste la tradizione di una riga con luogo, data e firma.
• I dati delle referenze non appartengono al CV stesso; non fanno parte della struttura standard.
• 1–2 pagine è l'indicazione — non è necessario includere tutto ciò che hai mai fatto, solo ciò che è rilevante per la posizione.