CV ceļvedis pēc valsts
Zviedrijas CV formāts: ko patiešām iesaka Arbetsförmedlingen
Ja piesakāties darbam Zviedrijā, jūsu CV ir jāizskatās citādi nekā tam, ko jūs sūtītu ASV vai Lielbritānijas darba devējam — ne pilnīgi citādi, bet citādi tādos veidos, kas ir svarīgi lasītājam.
Šo patiešām iesaka Arbetsförmedlingen — Zviedrijas valsts nodarbinātības dienests — tieši no avota, nevis minēts no stereotipiem par zviedru kultūru.
Īsumā
| Lauks | Kas jādara |
|---|---|
| Fotogrāfija | Neobligāti |
| Dzimšanas datums | Izlaidiet |
| Pilsonība | Neobligāti |
| Ģimenes stāvoklis | Izlaidiet |
| Adrese | Ierasta prakse |
| Paraksts | Izlaidiet |
| Personīgais apraksts / kopsavilkums | Ierasta prakse |
| Ieteikumu vēstules | Izlaidiet |
Kāpēc, sīkāk
- Fotogrāfija ir neobligāta. Pašas Arbetsförmedlingen CV veidnes ir gan 'ar fotogrāfiju', gan 'bez fotogrāfijas' versijās, abas pasniegtas kā vienlīdz normālas izvēles — neviena no tām nav signāls kaut kādā virzienā.
- Izlaidiet dzimšanas datumu un ģimenes stāvokli. Arbetsförmedlingen saraksts par to, kam vajadzētu būt kontaktinformācijā — tālrunis, e-pasts, pasta adrese un neobligāti saite uz LinkedIn vai portfolio — neietver nevienu no šiem diviem, un cilvēki, kas ir pieņēmuši darbā Zviedrijā, apraksta to pievienošanu kā kaut ko, kas var darboties pret jums, nevis tikai nevajadzīgu.
- Jūsu personas kods (zviedru personnummer) CV vispār nepieder — tas nav nevienā standarta kontaktinformācijas sarakstā, un tas ir jutīgāks identifikators pat par dzimšanas datumu.
- Īss kopsavilkums augšpusē ir viens no četriem virsrakstiem, ko Arbetsförmedlingen min kā ierastu praksi — daži teikumi par to, kas jūs esat un ko meklējat, novietoti tā, lai ātri piesaistītu uzmanību.
- Zviedrijas pieteikumi tradicionāli papildina CV ar atsevišķu personligt brev (personīgu vēstuli) — pilnīgāku, vienas lapas pašiepazīstināšanu, kas tiek nosūtīta kopā ar to. Kopsavilkums CV iekšpusē ir īss papildinājums šai vēstulei, nevis tās aizstājējs.
- Pilna pasta adrese ir standarta kontaktinformācijas daļa kopā ar tālruni un e-pastu.
- Zviedrijas CV netiek parakstīti — nepastāv vietas/datuma/paraksta rindas tradīcija.
- Ieteikumu vēstuļu dati nedrīkst būt pašā CV; tie nav standarta struktūras daļa.
- Ieteicamais garums ir 1-2 lapas — nav nepieciešams iekļaut absolūti visu, ko esat kādreiz darījis, tikai to, kas ir saistīts ar attiecīgo amatu.
Avots: oficiālās vadlīnijas, pēdējo reizi pārbaudīts 2026-08-10.
Izlaidiet manuālu pārformatēšanu
Ielīmējiet savu esošo CV, izvēlieties Zviedriju, un GlobalJobCV.com automātiski piemēros visus iepriekš minētos noteikumus — pēc tam eksportēs kārtīgu PDF.
Izveidojiet CV bez maksas
Izmēģināšanai konts nav vajadzīgs. Saglabājiet, kad būsiet gatavs.