Landsguide för CV

Svenskt CV-format: Vad Arbetsförmedlingen faktiskt rekommenderar

Om du söker jobb i Sverige behöver ditt CV se annorlunda ut jämfört med det du skulle skicka till en amerikansk eller brittisk arbetsgivare — inte vansinnigt annorlunda, men annorlunda på sätt som spelar roll för den som läser det.

Det här är vad Arbetsförmedlingen — Sveriges offentliga arbetsförmedling — faktiskt rekommenderar, hämtat direkt från källan snarare än gissat utifrån stereotyper om svensk kultur.

I korthet

Varför, i detalj

• Foto är valfritt. Arbetsförmedlingens egna CV-mallar finns i både en variant 'med foto' och en 'utan foto', presenterade som lika normala val — inget av dem signalerar något särskilt.
• Hoppa över födelsedatum och civilstånd. Arbetsförmedlingens lista över vad som hör hemma under kontaktuppgifter — telefon, e-post, postadress, eventuellt en länk till LinkedIn eller portfolio — innehåller inget av det, och personer som rekryterat i Sverige beskriver att lägga till det som något som kan tala emot dig, inte bara onödigt.
• Ditt personnummer hör inte hemma i ett CV över huvud taget — det ingår inte i någon standardlista över kontaktuppgifter, och det är en känsligare identifierare än födelsedatum.
• En kort sammanfattning högst upp är en av de fyra rubriker som Arbetsförmedlingen lyfter fram som vanlig praxis — några meningar om vem du är och vad du söker, placerade för att snabbt fånga uppmärksamhet.
• Svenska ansökningar kombinerar traditionellt CV:t med ett separat personligt brev — en fylligare, en sida lång presentation som skickas med. Sammanfattningen i CV:t är ett kort komplement till brevet, inte en ersättning för det.
• En fullständig postadress är standard under kontaktuppgifter, tillsammans med telefon och e-post.
• Svenska CV:n undertecknas inte — det finns ingen tradition av en rad för ort, datum och underskrift.
• Referenspersoners kontaktuppgifter hör inte hemma i själva CV:t; det ingår inte i standardstrukturen.
• 1–2 sidor är riktlinjen — du behöver inte ta med allt du någonsin gjort, bara det som är relevant för tjänsten.