CV-landeguide

Svensk CV-format: Hvad Arbetsförmedlingen faktisk anbefaler

Hvis du søger job i Sverige, skal dit CV se anderledes ud end det, du ville sende til en amerikansk eller britisk arbejdsgiver — ikke vildt anderledes, men anderledes på måder, der betyder noget for den, der læser det.

Dette er, hvad Arbetsförmedlingen — Sveriges offentlige arbejdsformidling — faktisk anbefaler, hentet direkte fra kilden i stedet for gættet ud fra stereotyper om svensk kultur.

Kort fortalt

Hvorfor, i detaljer

• Et billede er valgfrit. Arbetsförmedlingens egne CV-skabeloner findes både 'med billede' og 'uden billede', præsenteret som lige normale valg — intet signal i nogen retning.
• Spring fødselsdato og civilstand over. Arbetsförmedlingens liste over, hvad der hører hjemme under kontaktoplysninger — telefon, e-mail, postadresse, eventuelt et link til LinkedIn eller portfolio — indeholder ingen af delene, og folk, der har ansat i Sverige, beskriver det at tilføje dem som noget, der kan tale imod dig, ikke bare unødvendigt.
• Dit personnummer (svensk personnummer) hører slet ikke hjemme i et CV — det er ikke en del af nogen standardliste over kontaktoplysninger, og det er en mere følsom identifikator end fødselsdato.
• Et kort resumé øverst er en af de fire overskrifter, Arbetsförmedlingen fremhæver som almindelig praksis — nogle sætninger om, hvem du er, og hvad du søger, placeret for hurtigt at fange opmærksomheden.
• Svenske ansøgninger kombinerer traditionelt CV'et med et separat personligt brev — en mere fyldig, en side lang selvpræsentation, der sendes med. Resuméet i CV'et er et kort supplement til det brev, ikke en erstatning for det.
• En fuldstændig postadresse er standard under kontaktoplysninger sammen med telefon og e-mail.
• Svenske CV'er underskrives ikke — der er ingen tradition for en linje med sted, dato og underskrift.
• Referenceoplysninger hører ikke hjemme i selve CV'et; det er ikke en del af standardstrukturen.
• 1-2 sider er anbefalingen — du behøver ikke at medtage alt, du nogensinde har lavet, kun det, der er relevant for stillingen.