Vodič za životopis po zemlji

Format životopisa za Švedsku: Što doista preporučuje Arbetsförmedlingen

Ako se prijavljujete za posao u Švedskoj, vaš životopis mora izgledati drugačije od onog koji biste poslali američkom ili britanskom poslodavcu — ne radikalno drugačije, ali drugačije na načine koji su važni čitatelju.

Ovo doista preporučuje Arbetsförmedlingen — švedska javna služba za zapošljavanje — izravno iz izvora, a ne pogađano iz stereotipa o švedskoj kulturi.

Ukratko

Zašto, detaljno

• Fotografija je neobavezna. Vlastite predloške životopisa Arbetsförmedlingena dolaze i u verziji 's fotografijom' i 'bez fotografije', obje predstavljene kao jednako normalni izbori — nijedna nije signal ni u kojem smjeru.
• Izostavite datum rođenja i bračni status. Popis onoga što bi prema Arbetsförmedlingenu trebalo biti u kontakt podacima — telefon, e-pošta, poštanska adresa i neobavezno poveznica na LinkedIn ili portfolio — ne uključuje nijedno od toga, a ljudi koji su zapošljavali u Švedskoj opisuju njihovo dodavanje kao nešto što može djelovati protiv vas, ne samo nepotrebno.
• Vaš osobni broj (švedski personnummer) uopće ne pripada u životopis — nije dio nijednog standardnog popisa kontakt podataka i osjetljiviji je identifikator čak i od datuma rođenja.
• Kratak sažetak na vrhu jedan je od četiri naslova koje Arbetsförmedlingen navodi kao uobičajenu praksu — nekoliko rečenica o tome tko ste i što tražite, postavljenih tako da brzo privuku pažnju.
• Švedske prijave tradicionalno prate životopis odvojenim personligt brev (osobnim pismom) — potpunijim samopredstavljanjem na jednoj stranici koje se šalje uz njega. Sažetak unutar životopisa kratak je dodatak tom pismu, a ne njegova zamjena.
• Puna poštanska adresa standardni je dio kontakt podataka, uz telefon i e-poštu.
• Švedski životopisi se ne potpisuju — ne postoji tradicija retka mjesto/datum/potpis.
• Podaci o preporukama ne bi trebali biti u samom životopisu; nisu dio standardne strukture.
• Preporučena duljina je 1-2 stranice — ne morate navesti baš sve što ste ikada radili, samo ono što je relevantno za tu poziciju.