CV-landeguide
Britisk CV-format: Hvad National Careers Service faktisk anbefaler
Et britisk CV ligner ved første øjekast et amerikansk CV, men de forskelle, der rent faktisk findes, er præcis dem, der snubler internationale ansøgere — især kandidater, der kommer fra et marked, hvor billede og personlige oplysninger er standardpraksis.
Dette er, hvad National Careers Service — en del af den britiske regering — faktisk anbefaler.
Kort fortalt
| Felt | Hvad du skal gøre |
|---|---|
| Billede | Udelad |
| Fødselsdato | Udelad |
| Nationalitet | Udelad |
| Civilstand | Udelad |
| Adresse | Valgfrit |
| Underskrift | Udelad |
| Personlig erklæring / resumé | Standardpraksis |
| Referencer | Valgfrit |
Hvorfor, i detaljer
- Medtag ikke din alder, fødselsdato, civilstand eller nationalitet. National Careers Service fraråder udtrykkeligt alle fire.
- Intet billede. Britiske CV'er har ikke et, og at inkludere et skaber unødvendig diskriminationsrisiko for arbejdsgiveren.
- Sæt en kort introduktion lige under dine kontaktoplysninger — nogle linjer om, hvem du er, og hvad du sigter efter.
- Sæt aldrig en references kontaktoplysninger på dit CV. Skriv i stedet 'Referencer kan fremskaffes efter anmodning'.
- Tidligt i din karriere skal du sætte uddannelse før arbejdserfaring. Med betydelig erfaring skal du starte med arbejdserfaring.
- By og amt er nok — en fuldstændig gadeadresse forventes ikke.
- To sider er den bredt fulgte konvention, selvom den officielle vejledning ikke sætter en fast grænse.
Kilde: den officielle vejledning, sidst tjekket 2026-08-10.
Slip for den manuelle omformatering
Indsæt dit eksisterende CV, vælg Storbritannien, og GlobalJobCV.com anvender automatisk alle reglerne ovenfor — og eksporterer derefter en ren PDF.
Byg dit CV gratis
Ingen konto kræves for at prøve. Gem, når du er klar.