CV-landguide

Britisk CV-format: Hva National Careers Service faktisk anbefaler

En britisk CV ligner en amerikansk CV ved første øyekast, men forskjellene som faktisk finnes, er nettopp de som skaper problemer for internasjonale søkere — spesielt kandidater som kommer fra et marked der bilde og personopplysninger er standard praksis.

Dette er hva National Careers Service — en del av den britiske regjeringen — faktisk anbefaler.

Kort fortalt

Hvorfor, i detalj

• Ikke ta med alder, fødselsdato, sivilstatus eller nasjonalitet. National Careers Service fraråder uttrykkelig alle fire.
• Ikke noe bilde. Britiske CV-er har ikke det, og å inkludere ett skaper en unødvendig diskrimineringsrisiko for arbeidsgiveren.
• Sett en kort introduksjon rett under kontaktinformasjonen din — noen linjer om hvem du er og hva du sikter mot.
• Aldri sett kontaktinformasjonen til en referanseperson i CV-en din. Skriv 'Referanser tilgjengelig på forespørsel' i stedet.
• Tidlig i karrieren, sett utdanning før arbeidserfaring. Med betydelig erfaring, led med arbeidserfaring.
• By og fylke er nok — en fullstendig gateadresse forventes ikke.
• To sider er den mest fulgte konvensjonen, selv om den offisielle veiledningen ikke setter en fast grense.