Guia de currículo por país

Formato de currículo britânico: o que o National Careers Service realmente recomenda

Um currículo britânico parece à primeira vista com um currículo americano, mas as diferenças que realmente existem são exatamente as que atrapalham candidatos internacionais — especialmente candidatos vindos de um mercado onde foto e dados pessoais são prática padrão.

Isto é o que o National Careers Service — parte do governo britânico — realmente recomenda.

Resumo rápido

Por que, em detalhes

• Não inclua sua idade, data de nascimento, estado civil ou nacionalidade. O National Careers Service desaconselha explicitamente os quatro.
• Sem foto. Currículos britânicos não a trazem, e incluí-la cria um risco de discriminação desnecessário para o empregador.
• Coloque uma breve introdução logo abaixo dos seus dados de contato — algumas linhas sobre quem você é e o que busca.
• Nunca coloque os dados de contato de uma referência no seu currículo. Escreva 'Referências disponíveis mediante solicitação' em vez disso.
• No início da carreira, coloque a educação antes da experiência profissional. Com experiência substancial, comece pela experiência profissional.
• Cidade e região são suficientes — um endereço postal completo não é esperado.
• Duas páginas é a convenção amplamente seguida, embora as orientações oficiais não estabeleçam um limite rígido.