国別履歴書ガイド
イギリスの履歴書フォーマット:National Careers Serviceが実際に推奨していること
イギリスの履歴書は一見アメリカのレジュメと似ていますが、実際に存在する違いこそが、国際的な応募者を、特に写真や個人情報の記載が一般的な市場から来た応募者をつまずかせるものです。
これは、イギリス政府の一部門であるNational Careers Serviceが実際に推奨している内容です。
ひと目でわかる要点
| 項目 | 対応方法 |
|---|---|
| 写真 | 記載しない |
| 生年月日 | 記載しない |
| 国籍 | 記載しない |
| 婚姻状況 | 記載しない |
| 住所 | 任意 |
| 署名 | 記載しない |
| 自己紹介文 / サマリー | 一般的な慣行 |
| 推薦者情報 | 任意 |
詳しい理由
- 年齢、生年月日、婚姻状況、国籍は記載しないでください。National Careers Serviceはこの4項目すべてについて記載しないよう明確に助言しています。
- 写真はなしです。イギリスの履歴書には写真をつけません。写真を含めることは、雇用主にとって不要な差別のリスクを生み出します。
- 連絡先情報のすぐ下に短い自己紹介を置きます — あなたが誰で、何を目指しているかを数行で書きます。
- 推薦者の連絡先情報を履歴書に書かないでください。代わりに『References available on request』と記載します。
- キャリアの初期段階では、学歴を職歴より先に記載します。十分な経験がある場合は、職歴を先に記載します。
- 市と州(または地域)だけで十分です — 完全な番地までは必要ありません。
- 2ページというのが広く従われている慣行ですが、公式ガイダンスは厳格な上限を設けていません。
出典:公式ガイダンス、最終確認日 2026-08-10.
手作業での再フォーマットを省略
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