Guide de CV par pays

Format de CV britannique : ce que recommande réellement le National Careers Service

Un CV britannique ressemble à première vue à un CV américain, mais les différences qui existent réellement sont précisément celles qui piègent les candidats internationaux — en particulier ceux venant d'un marché où la photo et les informations personnelles sont la norme.

Voici ce que recommande réellement le National Careers Service — qui fait partie du gouvernement britannique.

En bref

Pourquoi, en détail

• N'incluez pas votre âge, votre date de naissance, votre situation familiale ni votre nationalité. Le National Careers Service déconseille explicitement les quatre.
• Pas de photo. Les CV britanniques n'en portent pas, et en inclure une crée un risque de discrimination inutile pour l'employeur.
• Placez une courte introduction directement sous vos coordonnées — quelques lignes sur qui vous êtes et ce que vous visez.
• Ne mettez jamais les coordonnées d'une référence sur votre CV. Écrivez plutôt 'Références disponibles sur demande'.
• En début de carrière, placez la formation avant l'expérience professionnelle. Avec une expérience substantielle, commencez par l'expérience professionnelle.
• La ville et le comté suffisent — une adresse postale complète n'est pas attendue.
• Deux pages est la convention largement suivie, bien que les recommandations officielles ne fixent pas de limite stricte.