Guide de CV par pays
Format de CV allemand : comment rédiger un Lebenslauf
Un Lebenslauf allemand n'est pas simplement un CV traduit — il suit des conventions qu'un CV américain ou britannique n'a pas, et l'une des plus importantes de ces conventions évolue discrètement depuis des années.
Voici ce que dit réellement aujourd'hui la Bundesagentur für Arbeit — l'agence fédérale pour l'emploi allemande — et non ce qui continue d'être répété depuis un article de blog vieux de dix ans.
En bref
| Champ | Quoi faire |
|---|---|
| Photo | Facultatif |
| Date de naissance | Pratique courante |
| Nationalité | Facultatif |
| Situation familiale | Facultatif |
| Adresse | Pratique courante |
| Signature | Facultatif |
| Profil personnel / résumé | À omettre |
| Références | À omettre |
Pourquoi, en détail
- Une photo n'est plus obligatoire. La Bundesagentur für Arbeit indique qu'elle n'est 'plus une obligation' (kein Muss mehr). De nombreux candidats en incluent toujours une, mais l'omettre est tout à fait normal.
- La nationalité et la situation familiale sont explicitement facultatives. Vous ne devez indiquer votre religion que si l'employeur le demande.
- La date et le lieu de naissance figurent parmi les informations personnelles standards.
- Signer n'est pas strictement nécessaire, mais un lieu, une date et une signature indiquent que le CV est à jour et exact.
- Une à deux pages A4, sous forme de tableau, entrée la plus récente en premier.
- Le mois et l'année suffisent pour les dates — les jours exacts ne sont pas nécessaires.
- Justifiez toute interruption de plus de deux mois.
Source : les recommandations officielles, dernière vérification le 2026-08-10.
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