CV-landengids

Brits cv-formaat: wat de National Careers Service echt aanbeveelt

Een Brits cv lijkt op het eerste gezicht op een Amerikaans cv, maar de verschillen die er wel degelijk zijn, zijn precies degene waar internationale sollicitanten over struikelen — vooral kandidaten die komen van een markt waar een foto en persoonlijke gegevens standaard zijn.

Dit is wat de National Careers Service — onderdeel van de Britse overheid — echt aanbeveelt.

In het kort

Waarom, in detail

• Vermeld geen leeftijd, geboortedatum, burgerlijke staat of nationaliteit. De National Careers Service raadt alle vier expliciet af.
• Geen foto. Britse cv's bevatten er geen, en het toevoegen ervan creëert een onnodig discriminatierisico voor de werkgever.
• Zet een korte introductie direct onder je contactgegevens — een paar regels over wie je bent en wat je nastreeft.
• Zet nooit de contactgegevens van een referentie op je cv. Schrijf in plaats daarvan 'Referenties beschikbaar op aanvraag'.
• Vroeg in je carrière zet je opleiding vóór werkervaring. Met aanzienlijke ervaring begin je met werkervaring.
• Stad en regio volstaan — een volledig straatadres wordt niet verwacht.
• Twee pagina's is de algemeen gevolgde conventie, hoewel de officiële richtlijnen geen harde limiet stellen.