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यूके सीवी फ़ॉर्मेट: National Careers Service असल में क्या सलाह देता है

एक नज़र में यूके का सीवी अमेरिकी रिज़्यूमे जैसा दिखता है, लेकिन जो अंतर मौजूद हैं वे ठीक वही हैं जो अंतरराष्ट्रीय आवेदकों को उलझा देते हैं — ख़ासकर उन उम्मीदवारों को जो ऐसे बाज़ार से आते हैं जहाँ फ़ोटो और व्यक्तिगत विवरण देना मानक प्रथा है।

यह वही है जिसकी National Careers Service — यूके सरकार का हिस्सा — असल में सलाह देती है।

एक नज़र में

क्यों, विस्तार से

• अपनी उम्र, जन्म तिथि, वैवाहिक स्थिति या राष्ट्रीयता शामिल न करें। National Careers Service साफ़ तौर पर इन चारों के ख़िलाफ़ सलाह देती है।
• कोई फ़ोटो नहीं। यूके के सीवी में फ़ोटो नहीं होती, और इसे शामिल करने से नियोक्ता के लिए भेदभाव का अनावश्यक जोखिम पैदा होता है।
• अपने संपर्क विवरण के ठीक नीचे एक छोटा परिचय दें — कुछ पंक्तियाँ कि आप कौन हैं और आपका लक्ष्य क्या है।
• अपने सीवी पर कभी किसी संदर्भ (referee) का संपर्क विवरण न लिखें। इसके बजाय लिखें 'References available on request'।
• करियर की शुरुआत में, शिक्षा को कार्य-अनुभव से पहले रखें। पर्याप्त अनुभव होने पर, कार्य-अनुभव को आगे रखें।
• शहर और काउंटी काफ़ी है — पूरा स्ट्रीट पता अपेक्षित नहीं है।
• दो पेज व्यापक रूप से अपनाई जाने वाली परंपरा है, हालाँकि आधिकारिक मार्गदर्शन कोई सख़्त सीमा तय नहीं करता।