Przewodnik po CV dla danego kraju

Brytyjski format CV: co naprawdę zaleca National Careers Service

Brytyjskie CV na pierwszy rzut oka przypomina amerykańskie CV, ale różnice, które faktycznie istnieją, to dokładnie te, które sprawiają kłopot międzynarodowym kandydatom — zwłaszcza tym pochodzącym z rynku, gdzie zdjęcie i dane osobowe są standardową praktyką.

Oto co naprawdę zaleca National Careers Service — część brytyjskiego rządu.

W skrócie

Dlaczego, szczegółowo

• Nie umieszczaj swojego wieku, daty urodzenia, stanu cywilnego ani narodowości. National Careers Service wyraźnie odradza wszystkie cztery.
• Bez zdjęcia. Brytyjskie CV go nie zawierają, a jego dołączenie stwarza niepotrzebne ryzyko dyskryminacji dla pracodawcy.
• Umieść krótkie wprowadzenie bezpośrednio pod danymi kontaktowymi — kilka linijek o tym, kim jesteś i do czego dążysz.
• Nigdy nie umieszczaj danych kontaktowych osoby polecającej w swoim CV. Napisz zamiast tego 'Referencje dostępne na życzenie'.
• Na wczesnym etapie kariery umieść wykształcenie przed doświadczeniem zawodowym. Przy znaczącym doświadczeniu zacznij od doświadczenia zawodowego.
• Miasto i hrabstwo wystarczą — pełny adres nie jest oczekiwany.
• Dwie strony to szeroko przyjęta konwencja, choć oficjalne wytyczne nie ustalają sztywnego limitu.